Diagnóstico Organizacional Estratégico
Nuestro diagnóstico organizacional estratégico identifica problemas y actúa como una herramienta dinámica de intervención, facilitando la reflexión y la resolución de problemas en tiempo real. Además, permite diseñar intervenciones ajustadas a la situación única de cada organización y a las características de sus miembros.
Este diagnóstico está dirigido a organizaciones de diversos sectores, desde grupos de personas, y establecimientos educacionales, hasta empresas privadas, entidades gubernamentales y ONGs. Trabajamos estrechamente con líderes y equipos para identificar las intervenciones adecuadas a las particularidades y desafíos de cada tipo de organización, garantizando soluciones efectivas y eficientes.
El proceso de diagnóstico organizacional estratégico se compone de dos etapas:
- Operativo: En la etapa operativa, realizamos un levantamiento estratégico de información mediante entrevistas y análisis de datos. Durante esta fase, también comenzamos a intervenir y aplicar ajustes preliminares.
- Informe: Finalmente, entregamos un informe detallado que incluye propuestas de mejora y oportunidades de desarrollo, proporcionando una hoja de ruta clara para optimizar el rendimiento y alcanzar los objetivos organizacionales.
El diagnóstico organizacional estratégico asegura que cada intervención sea efectiva y alineada con las necesidades específicas de la organización, facilitando una implementación exitosa de las recomendaciones y un seguimiento continuo para ajustar las estrategias según sea necesario.